为进一步增强对兆维集团广大青年员工的关心和了解，搭建青年骨干员工展示自我、建言献策的对话平台，不断夯实青年人才队伍建设基础， 11月13日下午，兆维集团召开2020年青年骨干员工交流座谈会，集团*委*、董事长刘会阳，*委副*、总裁田永军，*委副*佟伟众，总裁助理蒋耀力出席会议，集团*委工作部部长窦蕾蕾、人力资源部总监周*奇参加了此次座谈会。来自各分子公司技术研发、产品策划、市场营销、*务工作、财务管理、人力资源管理、客户服务等岗位的青年骨干员工汇聚一堂、畅所欲言。

图 | 青年骨干员工交流座谈会现场

       会上，大家纷纷结合在兆维集团工作生活切身感受，为集团的经营和发展积极建言献策。有的青年骨干是所在公司研发带头人，立足专业技术领域分享了产品研发的思路；有的青年骨干作为产品经理直面客户需求，从“实战”角度提出面临的问题和解决方案建议；有的青年骨干发挥创新思维，积极为企业发展提出新思路、新想法；有的青年骨干员工来自生产一线，立足本职工作，分享了不断优化和提升工作成效的经验。

图 | 与会青年员工踊跃发言

       在听取青年骨干发言的过程中，集团领导对大家提出的想法、观点进行了记录，并不时与大家交换意见，座谈会现场氛围轻松活跃。集团*委副*、总裁田永军指出，今年是兆维集团智能装备产业平台“十三五”胜利收官，“十四五”谋篇布局的“关键年”，未来平台的发展面临着各种机遇和挑战，希望大家将今天的想法转化成可落地的实施方案，在工作岗位中时刻保持正能量，勤勉敬业，精益求精，守正出新，在时代浪潮中凸显自己的价值。

图 | 集团*委副*、总裁田永军参加座谈会

       集团*委*、董事长刘会阳指出，任何时代年轻的力量都是最具有活力，也是集团蓬勃发展的基础和纽带，希望大家继续保持这样的交流形式，相互学习，碰撞思想，勤奋努力，团结务实，激发创新思维，传播正向能量，成为各自领域的专家和能手。刘总为青年人才提出了三条宝贵建议：一要胸怀大志，时刻保持敢闯敢拼的精气神。将个人的理想和成长目标与企业的发展和工作实践有效结合，保持积极向上的活力，肩负起集团产业发展的新使命；二要谦虚好学，不断提升干事创业的真本领。善学勤思，通过理论学习增强实践能力，在实践中增强脚力、眼力、脑力，以过硬本领展现作为、不辱使命；三要脚踏实地，用实实在在的成绩展现自身价值。业精于勤，希望大家认清奋斗方向和人生目标，有责任担当，敢于打硬仗，善于打胜仗，围绕制约企业发展的难点痛点，力戒浮躁，善作善为。

图 | 集团*委*、董事长刘会阳发言

       刘总最后表示，兆维集团“十四五”建设即将拉开帷幕，新的发展目标更需要青年人才付出更大的努力，实现更大的作为。希望青年人才肩负起时代发展赋予的使命，围绕集团改革发展重任，在推动智能装备产业平台规模化大发展的战役中勇毅奋起、抢占先机，不断超越、永不满足，实现个人价值和企业价值的和谐统一，谱写不愧于时代的青春华章。