为深入推动落实集团“十四五”人才发展战略，积极探索市场化激励机制，加快人力资源引进和开发步伐，提升企业发展核心竞争力，2023年3月31日，兆维集团特邀朝阳区人才工作有关负责同志陈曦、电控公司绩效管理部田雪丰宣讲关于中长期激励及人才引进相关*策。集团领导班子、所属单位相关领导及总部相关部门参加。

       本次宣讲会上，陈曦介绍了当前国家人才工作的整体情况并详细解读了北京市、朝阳区人才引进*策及相关支持事项。随后田雪丰系统地讲解了中长期激励的主要*策、方法工具、实施条件、实操要点、实施流程等内容，并结合电控系统内公司案例进行深度解读。

       通过面对面的*策宣讲和沟通，有助于进一步提高集团对人才引进、中长期激励*策及实施工具的全面准确理解，为今后企业人才的选、用、育、留提供了新角度、新思路，为有效激发企业活力，持续推动集团“十四五”时期高质量发展打下良好基础。